Navavani Media

11 September, 2025
Thursday
youtube-logo-1

നവവാണി

NAVAVANI.COM

വാർത്തകൾ. പുതുമയോടെ. ഉടൻതന്നെ.

29°C

Thiruvananthapuram

റേമണ്ട് 2.0: ഗൗതം സിംഘാനിയയുടെ നേതൃത്വത്തിൽ വൻ അഴിച്ചുപണി; റിയൽറ്റി വിഭാഗം നാളെ ലിസ്റ്റ് ചെയ്യും

187

നൂറ്റാണ്ടിലേറെ പഴക്കമുള്ള പ്രമുഖ വ്യവസായ ഗ്രൂപ്പായ റേമണ്ട് ലിമിറ്റഡ്, “റേമണ്ട് 2.0” എന്ന പേരിൽ വലിയൊരു പരിവർത്തനത്തിന് ഒരുങ്ങുന്നു. ഇത് വെറും പുനഃസംഘടനയല്ല, കമ്പനിയെ ആഗോളതലത്തിൽ ഇന്ത്യൻ ശക്തികേന്ദ്രമാക്കാനുള്ള തന്ത്രപരമായ ഒരു ‘പുനരാവിഷ്കാരം’ ആണെന്ന് ചെയർമാനും മാനേജിംഗ് ഡയറക്ടറുമായ ഗൗതം സിംഘാനിയ ഓഹരി ഉടമകളെ അറിയിച്ചു. ഈ മാറ്റത്തിൻ്റെ ഭാഗമായി, റേമണ്ട് റിയൽറ്റി ലിമിറ്റഡ് എന്ന റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് വിഭാഗം 2025 ജൂലൈ 1 ചൊവ്വാഴ്ച ഓഹരി വിപണിയിൽ ലിസ്റ്റ് ചെയ്യാൻ ഒരുങ്ങുകയാണ്.

റേമണ്ട് ഗ്രൂപ്പിനെ ലൈഫ്‌സ്‌റ്റൈൽ, റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ്, എഞ്ചിനീയറിംഗ് എന്നിങ്ങനെ മൂന്ന് പ്രധാന, കടരഹിത സ്ഥാപനങ്ങളായി പുനഃക്രമീകരിച്ചിട്ടുണ്ട്. റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് വിഭാഗത്തിൻ്റെ ലിസ്റ്റിംഗ് ഈ പരിവർത്തനത്തിലെ ഒരു പ്രധാന നാഴികക്കല്ലാണ്. മെയ് 14, 2025-ലെ റെക്കോർഡ് തീയതി പ്രകാരം ഓഹരികൾ കൈവശമുള്ള റേമണ്ട് ലിമിറ്റഡ് ഓഹരി ഉടമകൾക്ക്, ഓരോ ഓഹരിക്കും ഒരു റേമണ്ട് റിയൽറ്റി ഓഹരി ലഭിക്കാൻ അർഹതയുണ്ട്. 2024-25 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ റിയൽറ്റി വിഭാഗം 2,314 കോടി രൂപയുടെ റെസിഡൻഷ്യൽ പ്രോപ്പർട്ടി വിൽപ്പന രേഖപ്പെടുത്തി, ഇത് 45% വരുമാന വളർച്ചയാണ് കാണിക്കുന്നത്.

റേമണ്ട് റിയൽറ്റി 2025-26 സാമ്പത്തിക വർഷത്തിൽ മുംബൈ മെട്രോപൊളിറ്റൻ റീജിയണിൽ (MMR) ആറ് പുതിയ റെസിഡൻഷ്യൽ പദ്ധതികൾ ആരംഭിച്ച് 14,000 കോടി രൂപയുടെ വരുമാനം ലക്ഷ്യമിടുന്നു. പൂനെ റിയൽ എസ്റ്റേറ്റ് വിപണിയിലേക്ക് കടക്കാനും സംയുക്ത വികസന കരാറുകളിലൂടെ (JDAs) വളർച്ച നേടാനും കമ്പനി പദ്ധതിയിടുന്നുണ്ട്. നിലവിൽ റേമണ്ട് ഗ്രൂപ്പ് പൂർണ്ണമായും കടരഹിതമാണ്. ഇത് ഭാവിയിലും നിലനിർത്താനാണ് അവരുടെ തീരുമാനം.

കമ്പനിയുടെ ഈ പുനഃസംഘടനയിലൂടെ ഓരോ ബിസിനസ്സിനും കൂടുതൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനും വളർച്ച ത്വരിതപ്പെടുത്താനും കഴിയുമെന്ന് സിംഘാനിയ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. 2023 സെപ്റ്റംബറിൽ ലൈഫ്‌സ്‌റ്റൈൽ വിഭാഗം ലിസ്റ്റ് ചെയ്തിരുന്നു. റിയൽറ്റി ലിസ്റ്റിംഗിന് ശേഷം, റേമണ്ട് ലിമിറ്റഡ് പ്രധാനമായും എഞ്ചിനീയറിംഗ് വിഭാഗത്തിൽ (ഏറോസ്പേസ്, പ്രതിരോധ നിർമ്മാണം ഉൾപ്പെടെ) ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കും. ഷെയർഹോൾഡർമാർക്ക് വലിയ മൂല്യം നേടിക്കൊടുക്കുക എന്നതാണ് ഈ തന്ത്രപരമായ മാറ്റത്തിൻ്റെ പ്രധാന ലക്ഷ്യം.